ICT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Fürstenwalde

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Funktion
Sind Sie ein Draufgänger, der die Brücke zwischen Anwender und Spezialist schlägt? Sie sind akribisch und haben Spaß daran, Menschen auf ihrem Weg innerhalb der ICT zu helfen? Dann suchen wir Sie als ICT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Fürstenwalde. Die Stelle ist unbefristet.

Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere und setzen Sie auf innovativen Modulbau!

Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich bei uns!
Deine Aufgaben
  • Sicherstellung der Kontinuität der ICT Systeme für unsere deutschen Standorte
  • direkter, erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in den Niederlassungen
  • eine positive Serviceorientierung
  • arbeiten in einer hochmodernen Umgebung, in der Freshservice, Azure, SAP Fiori und Workspace365 zentrale Konzepte sind
  • gemeinsam mit Ihren Kollegen aus der ICT in Montfoort (Niederlande) sind sie den reibungslosen Ablauf dieser Anwendungen und der Infrastruktur verantwortlich
Dein Profil
  • eine abgeschlossene ICT Level 4 Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung/Studium im Bereich IT
  • gute und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • gute administrative Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen im Bereich Servicemanagement oder zu Anwendungen, die wir bei Daiwa House Modular Europe einsetzen
  • kundenorientiert, selbständig, teamfähig, angenehm im Umgang und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einem Servicemanagementsystem sind von Vorteil
Warum wir?
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
  • Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
  • Möglichkeiten um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf 
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit 
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Sehen wir Sie bald wieder?
Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe
 "ICT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)".

 Wir freuen uns auf Dich!

*** If you don’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed.

Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964).
Functie
Sind Sie ein Draufgänger, der die Brücke zwischen Anwender und Spezialist schlägt? Sie sind akribisch und haben Spaß daran, Menschen auf ihrem Weg innerhalb der ICT zu helfen? Dann suchen wir Sie als ICT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Fürstenwalde. Die Stelle ist unbefristet.

Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere und setzen Sie auf innovativen Modulbau!

Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich bei uns!
Wat ga jij doen?
  • Sicherstellung der Kontinuität der ICT Systeme für unsere deutschen Standorte
  • direkter, erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in den Niederlassungen
  • eine positive Serviceorientierung
  • arbeiten in einer hochmodernen Umgebung, in der Freshservice, Azure, SAP Fiori und Workspace365 zentrale Konzepte sind
  • gemeinsam mit Ihren Kollegen aus der ICT in Montfoort (Niederlande) sind sie den reibungslosen Ablauf dieser Anwendungen und der Infrastruktur verantwortlich
Dit breng je mee:
  • eine abgeschlossene ICT Level 4 Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung/Studium im Bereich IT
  • gute und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • gute administrative Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen im Bereich Servicemanagement oder zu Anwendungen, die wir bei Daiwa House Modular Europe einsetzen
  • kundenorientiert, selbständig, teamfähig, angenehm im Umgang und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einem Servicemanagementsystem sind von Vorteil
Wij bieden jou
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
  • ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
  • Möglichkeiten um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf 
  • moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit 
  • eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Zien we jou snel?
Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe
 "ICT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)".

 Wir freuen uns auf Dich!

*** If you don’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed.

Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964).
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